PENGORGANISASIAN

PENGORGANISASIAN

PENGORGANISASIAN

Adalah merupakan fungsi dari manajemen, yang merupakan proses dalam mengatur manusia, tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

FUNGSINYA PENGORGANISASIAN :
1. Mengatur orang – orang.
2. Mengatur kegiatan dalam perusahaan
3. Mengadakan pembagian kerja. ( uraian tugas )
4. Menempatkan orang – orang dalam departemen.
5. Menetapkan batasan – batasan wewenang

TINDAKAN PIMPINANAN :
1. Merencanakan struktur organisasi.
2. Mengadakan departementasi kegiatan dalam perusahan.
3. Mengadakan pendelegasian wewenang agar dapat melaksanakan tugas yang dibebankan.

ORGANISASI :
•Merupakan hal yang statis yang menggambarkan pola – pola, skema, bagan yang menunjukan garis – garis perintah, dan hubungan yang ada.
•Suatu system kerjasama yang terkoordinasi antara manusia dalam mencapai tujuan bersama.
•Struktur tata pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja dari orang – orang dalam mencapai tujuan bersama.

Sumber : https://icanhasmotivation.com/

Jenis – jenis Kerjasama Tim

Jenis – jenis Kerjasama Tim

Jenis – jenis Kerjasama Tim

Jenis –jenis kerjasama tim terdiri dari 6 (enam) bagian, antara lain: (Daft,

2003:171)

1.) Tim Formal
Tim formal adalah sebuah tim yang dibentuk oleh organisasi sebagai bagian dari struktur organisasi formal.

2.) Tim Vertikal
Tim vertikal adalah sebuah tim formal yang terdiri dari seorang manajer dan beberapa orang bawahannya dalam rantai komando organisasi formal

3.) Tim Horizontal
Tim horizontal adalah sebuah tim formal yang terdiri dari beberapa karyawan dari tingkat hirarki yang hampir sama tapi berasal dari area keahlian yang berbeda.

4.) Tim dengan Tugas Khusus
Tim dengan tugas khusus adalah sebuah tim yang dibentuk diluar organisasi formal untuk menangani sebuah proyek dengan kepentingan atau kreativitas khusus.

5.) Tim Mandiri
Tim Mandiri adalah sebuah tim yang terdiri dari 5 hingga 20 orang pekerja dengan beragam keterampilan yang menjalani rotasi pekerjaan untuk menghasilkan sebuah produk atau jasa secara lengkap, dan pelaksanaannya diawasi oleh seorang annggota terpilih.

6.) Tim Pemecahan Masalah
Tim pemecahan masalah adalah biasanya terdiri dari 5 hingga 12 karyawan yang dibayar perjam dari departemen yang sama, dimana mereka bertemu untuk mendiskusikan cara memperbaiki kualitas, efisiensi, dan lingkungan kerja.

Sumber : https://mayleneandthesonsofdisaster.us/

Pungutan Uang Seragam Sekolah Diluar Kewenangan

Pungutan Uang Seragam Sekolah Diluar Kewenangan

Pungutan Uang Seragam Sekolah Diluar Kewenangan

Pungutan terhadap siswa yang masuk ke SMKN 1 Soreang oleh koperasi sekolah

, diakui kepala sekolah yang bersangkutan adalah tindakan yang salah. Karena pungutan itu dianggap tidak sesuai dengan perintah dari pihak sekolah dan seolah tindakan koperasi sendiri.
Seiring dengan hal tersebut, pihanyaknya menyampaikan permohonan maaf kepada orang tua. ’’Itu memang salah, saya juga sempat kaget mengapa koperasi sekolah melakukan hal itu. Padahal kalau mau melaksanakan pengukuran pakaian untuk siswa, ukur saja dan tidak perlu dilakukan pungutan untuk seragam sekolah,’’ ujar Kepala Sekolah SMKN 1 Soreang Ayi Rahmat kepada Soreang Ekspres (Grup Bandung Ekspres) kemarin (8/7).

Diakuinya, sejak ada laporan dari pihak koperasi tentang adanya wartawan memotret

petugas koperasi, dia pun langsung menegurnya. Dia mengatakan, kejadian tersebut jangan sampai terulang karena sekolah akan ditegur instansi berwenang.
’’Kami juga langsung menegur koperasi yang melakukan pungutan itu. Sekali lagi ini kan tidak boleh terjadi karena skeolah baru merapatkan keputusan soal uang pangkal itu hari Rabu. Maka dari itu sekali lagi kami mohon maaf kepada orang tua siswa,’’ ucapnya.
Jumlah siswa yang saat itu dipungut oleh pihak koperasi nyaris seluruhnya menyetorkannya. Namun dari jumlah setoran sebesar Rp 1.375 ribu itu, pembayaran yang dilakukan orang tua siswa bervariasi. ’’Saya saja ketika ada pungutan untuk biaya seragam sekolah dan sejumlah atributnya hanya bayar Rp 800 ribu. Tidak tahu orang tua siswa yang lainnya, apakah memang bayar semua atau bagaimana,’’ terang Budi salah satu orang tua siswa.

Hal senada diakui Ani Kusmawan, yang saat pungutan pakaian untuk seragan memberikannya

sesuai dengan tagihan dari kopearsi. ’’Saya bayar Rp 1.375 ribu karena saya fikir sekalipun belum ada keputusan tapi pasti harus bayar seluruhnya. Makanya saya bayarkan lunas saja,’’ ujarnya
Dalam rapat orang tua siswa yang dipimpin Asep Rumana, ditegaskan dari uang pangkal yang diajukan kepada orang tua siswa muncul anggaran sebesar Rp 6.550 ribu. Karena uang pangkal itu dirasakan memberatkan, akhirnya diturunkan menjadi Rp 6.250 ribu. ’’Kami telah merapatkannya dengan para orang tua siswa yang dihadiri juga oleh kepala sekolah, bahwa uang pembangunan yang dibebankan kepada siswa menjadi Rp 6.250 ribu dari tawaran sebelumnya Rp 6.550 ribu.,’’ terang Asep dihadapan para orang tua siswa.
Uang pembangunan sebesar itu hanya bisa dilakukan pembayarannya secara langsung 60 persennya di muka. Dan sisanya ditunggu sampai dengan Desember mendatang.
Sebelumnya, diberitakan bahwa siswa SMK Negeri 1 Soreang tahun ajaran 2015-2016 ditarik uang pembelian seragam sekolah sebesar Rp 1.375.000. Hal itu dilakukan koperasi sekolah tanpa ada kordinasi dengan kepala sekolah. Sehingga perbuatan koperasi itu dinilai menyalahi aturan, karena belum adanya keputusan komite dan sekolah terkait biaya yang dibebankan kepada siswa tahun ajaran baru itu

 

Baca Juga :

Guru Honorer Terancam PHK

Guru Honorer Terancam PHK

Guru Honorer Terancam PHK

Kebijakan Wali Kota Bandung Ridwan Kamil dengan menambah kuota siswa untuk sekolah

negeri lebih dari 50 persen, dinilai Forum Komunikasi Guru Honorer (FKGH) Kota Bandung akan merugikan sekolah-sekolah swasta. ’’Data yang ada pada kami, jumlah siswa baru yang diterima pada PPDB 2015 untuk SMP, SMA dan SMK mencapai 40.100 orang. Jika dirata-ratakan, ada 14 rombel per sekolah,’’ kata Ketua FKGH Yanyan Herdiyan saat melakukan unjuk rasa di Balai Kota Bandung, Jalan Wastukancana, kemarin (14/7).

Dengan kondisi demikian pihaknya memastikan bila kesempatan guru honorer untuk mendapatkan sertifikasi hanya menjadi sebuah mimpi belaka. Pasalnya, kesempatan untuk meraih Tunjangan Prestasi Guru (TPG) atau sertifikasi dihitung melalui jumlah jam mengajar.

’’Otomatis akan menghilangkan kesempatan TPG atau sertifikasi lantaran jumlah jam mengajar menjadi syarat mutlak dan tiga tahun ke depan, eksistensi sekolah swasta itu akan hilang. Ini berarti sekira 7.000 guru honorer swasta akan kehilangan pekerjaannya,’’ kata dia.

Oleh sebab itu, FKGH menilai kebijakan orang nomor satu di Kota Bandung ini harus dilawan

lantaran dianggap tidak adil dan melawan hukum. Salah satu cara di antaranya adalah menuntut adanya transparasi sistem IT PPDB dan penjelasan soal siswa yang diterima di jalur akademik, afirmasi dan jalur lainnya.

’’Untuk lainnya kita meminta hentikan penambahan titipan atau tambahan di luar jalur PPDB yang resmi. Kadisdik juga harus mundur karena telah dua tahun berturut-turut gagal melaksanakan PPDB,’’ ujar Yanyan.

Jika tuntutan tersebut tak dipenuhi, FKGH berjanji akan menempuh jalur hukum

dengan menggugat Kadisdik Kota Bandung dan Wali Kota Bandung. Lebih lanjut Yanyan sempat menjelaskan mengatakan kebijakan Wali Kota Bandung Ridwan Kamil untuk menambah kuota siswa baru di sekolah negeri menyebabkan cukup banyak sekolah swasta kekurangan siswa baru.

Yanyan menjelaskan, di SMA YWKA Bandung contohnya. Baru tercatat 10 siswa baru yang mendaftar karena 15 lainnya mengundurkan diri akibat kebijakan penambahan kuota di SMA negeri Bandung. SMA YPS Bandung juga mengalami kondisi serupa.

Sedikitnya siswa baru yang masuk ke sekolah swasta ini, lanjut Yanyan, mengancam kesejahteraan guru-guru honorer di sekolah swasta yang kekurangan murid. Yanyan menjelaskan beberapa kemungkinan buruk, seperti pengurangan honor hingga pemecatan, saat ini sedang menghantui para guru honorer di sekolah swasta yang kekurangan siswa baru.

Yanyan juga mempertanyakan sekitar 1.600 calon siswa PPDB jalur afirmasi yang mundur karena kasus pemalsuan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM). Ridwan sebelumnya mengatakan, pemerataan siswa baru bagi sekolah swasta dapat terdorong dari adanya 1.600 calon siswa yang mundur dan tidak bisa mendaftar ke sekolah negeri tersebut. Akan tetapi, Yanyan mengatakan tidak ada dampak signifikan yang terlihat dalam jumlah siswa baru yang mendaftar ke sekolah swasta.

Oleh karena itu, Yanyan mewakili para guru honorer swasta meminta agar PPDB 2015 Kota Bandung ini dibatalkan. Ia menilai masih ada waktu untuk melakukan pembatalan tersebut. ’’(Dalam peraturan) Ditentukan 10 kelas setiap sekolah. Tetapi sekarang ada yang menambah hampir 100 persen dari jumlah tahun kemarin. Itu artinya pelanggaran,’’ tegas Yanyan.

 

Sumber :

https://www.pesawarankab.go.id/pages/sejarah-trisakti/

Guru Diminta Dewasa Jalankan Tugas

Guru Diminta Dewasa Jalankan Tugas

Guru Diminta Dewasa Jalankan Tugas

Sebagai pendidik, guru diminta bersikap dewasa dalam melaksanakan tugasnya tanpa perlu diperintah lagi.

Pasalnya, setiap guru sudah memiliki tugas pokok dan fungsi masing-masing. Namun kewenangan itu tetap harus melibatkan serta bertanggung jawab kepada kepala sekolah. ’’Ya, hari kedua masuk sekolah, guru di sini sudah pada hadir, tidak perlu ditugaskan lagi, mereka sudah dewasa,” ujar Kepala SD Negeri Ciaro Toni S.Pd di Nagreg kemarin (28/7).
PERTAMA MASUK SEKOLAH
FAJRI ACHMAD NF/BANDUNG EKSPRES
SILATURAHMI: Guru sebagai tenaga pendidik diimbau untuk lebih dewasa dan bertanggungjawab.

Toni mengatakan, dirinya harus menyikapi segala sesuatunya dengan bijak, apalagi dengan jabatannya

sebagai kepala sekolah. Termasuk memahami karakter para guru juga murid. Sehingga, satu sama lain bisa saling memahami. ’’Jangan bawa urusan keluarga masuk sekolah,” singkatnya.

Selama kurun waktu dua tahun memimpin sekolah tersebut, Toni mengklaim, banyak peningkatan, terutama dari fasilitas serta sarana prasarana sekolah dalam menunjang kegiatan belajar-mengajar murid,” serunya.

Di antaranya, rehabilitasi ruang kelas maupun sanitasi. ’’Halaman pun ditata, sehingga murid bisa nyaman dan bermain ketika jeda istirahat. Bahkan demi menjaga kebersihan, sepatu dilarang di pakai ke dalam,” Jadi terawat, selain itu mengajarkan murid bersikap disiplin,” ucapnya.

Disinggung hal lain, Toni menyatakan, bahwa pendaftaran peserta didik baru (PPDB) berlangsung aman dan lancar,

malah mengalami peningkatan. ’’Tahun lalu, kelas 1 hanya 22 orang, sedangkan tahun ini dua hari sudah 30 orang,” sebutnya.

Toni menuturkan, seluruh hal tersebut berkat kepercayaan dari masyarakat yang menitipkan anak-anaknya menimba ilmu di tempat itu. Hanya saja, meningkatnya jumlah murid, beban yang ditanggung juga bertambah. Selain menjaga, sekolah wajib mengawasi anak didiknya selama berada di ruang lingkup sekolah. ’’Kita akan pertahankan kepercayaan yang diberikan oleh masyarakat melalui peningkatan pelayanan kepada murid juga orang tua, supaya lebih baik dan berkembang,” tutupnya

 

Sumber :

https://dcc.ac.id/blog/sejarah-kerajaan-bali/

Apa itu Google AdWords untuk para pemasang iklan

Apa itu Google AdWords untuk para pemasang iklan

Apa itu Google AdWords untuk para pemasang iklan

Apa itu Google AdWords untuk para pemasang iklan

Google AdWords

Google AdWords adalah produk periklanan yang dibikin Google yang saat ini masih juga menjadi sumber pemasukan utama bagi Google di bagian bidang periklanan. Google AdWords ialah strategi untuk  pemasaran periklanan yang baru dan menggunakan mesin pencarian Google sebagai saran beriklan, biasa disebut sebagai Search Engine Marketing atau juga pemasaran berbasis mesin pencarian.

Sistem

Google AdWords memiliki dua cara untuk beriklan, yaitu sebagai berikut:

1. Sistem PPM atau Pay Per Million Impressions, dimana pemasang iklan membayar produk yang mereka iklankan melalui situs Google berdasarkan jumlah per seribu impressions atau tayang iklan tersebut.

2. Sistem PPC atau Pay Per Click, dimana pemasang iklan membayar iklannya berdasarkan jumlah klik yang didapatkan dari iklan tersebut. Apabila iklan itu tampil di mesin pencarian Google namun tidak ada yang melakukan klik, maka pengiklan tidak akan membayarkan biaya tayang iklannya di google.

Strategi

Strategi Google AdWords ialah menargetkan sebuah Kata Kunci atau keyword pencarian. Jadi anda bisa melakukan target iklan anda keluar pada kata kunci tertentu. Sebagai contoh apabila anda ingin memasang iklan mengenai rental motor, maka anda bisa menargetkan keyword “sewa motor” pada Google AdWords dan kemudian iklannya akan muncul pada hasil pencarian ketika orang memasukkan keyword “sewa motor”

Platform

Platform Google AdWords terbagi menjadi  2, yaitu sebagai berikut :

1. Google Search ialah dimana iklan muncul pada mesin pencarian Google. Platform search ini berdasarkan text dan keyword.

2. Google Display Network ialah dimana iklan akan muncul pada situs-situs yang termasuk ke dalam jaringan Google Display Network. Yaitu sebuah situs-situs yang memasang Google Adsense pada situsnya. Platform Display Network ini berdasarkan text, image, flash maupun video sekalipun.

Google juga menyediakan sebuah alat (tool) Keyword Tool untuk dapat melihat data mengenai jumlah pencarian dan tingkat kompetisi pemakaian keyword untuk beriklan di AdWords. Selain itu bbbisa juga dengan menggunakan Google Insight dan Google Trends anda juga bisa mengetahui trend keywords yang banyak dicari oleh masyarakat sehingga anda dapat menargetkan campaign iklan anda melalui keywords tersebut sesuai tren yang berlaku saat ini. Situs resmi AdWords beralamat di http://www.google.com/adwords/.

tetapi tidak semua yang memasang iklan di Google bisa memiliki kemampuan atau waktu untuk dapat mengelola kampanye iklan secara efisien itu disebabkan karena sangat banyak sistem pengaturan atau settings yang dapat mempengaruhi efektivitas kampanye iklan anda. Masalah itu dapat diatasi oleh agen Adwords yang mempekerjakan seorang Adwords Qualified Individual yang bisa mengoptimalkan iklan, contoh : Golden e-Marketing, agar tidak ceroboh atau tanpa disadari membuang-buang anggaran budget Adwords-nya.

Baca Juga :

Fungsi Google Analytics dan manfaat untuk blog

Beberapa Fungsi Google Drive dan fungsinya

Fungsi Google Analytics dan manfaat untuk blog

Fungsi Google Analytics dan manfaat untuk blog

Google Analytics

Google Analytics adalah layanan analisis web gratis yang menyediakan statistik dan alat-alat analisis dasar untuk optimasi mesin pencari (SEO) dan tujuan pemasaran. Layanan ini tersedia bagi siapa saja dengan akun Google. Google membeli Urchin Software Corporation pada bulan April 2005 dan digunakan Urchin bahwa perusahaan pada produk Demand sebagai dasar untuk layanan saat ini.

Fitur Google Analytics meliputi:

  • alat visualisasi data termasuk dashboard, scorecard dan grafik gerak, yang menampilkan perubahan data dari waktu ke waktu.
  • Segmentasi untuk analisis subset, seperti konversi.
  • Laporan Custom.
  • berbasisEmailberbagi dan komunikasi.
  • Integrasi dengan produk Google lainnya, sepertiAdWords, PublicExplorer Data dan Website Optimizer.

Google Analytics diarahkan situs ritel kecil dan menengah. Layanan ini memiliki keterbatasan yang membuatnya kurang cocok untuk websiteyang lebih kompleks dan perusahaan besar. Sebagai contoh, sistem mengumpulkan data melalui halaman JavaScript tag dimasukkan ke dalam kode halaman pengguna ingin mengumpulkan data. Fungsi tag halaman sebagai bug Web untuk mengumpulkan informasi pengunjung. Namun, karena itu bergantung pada cookie, sistem tidak dapat mengumpulkan data bagi pengguna yang telah dinonaktifkan mereka. Google juga menggunakan sampel dalam laporannya daripada menganalisis semua data yang tersedia.

Selain itu, beberapa pakar keamanan telah menyuarakan keprihatinan tentang masalah privasi di Google Analytics. Melalui Dashboard Google Analytics, pengguna dapat mengumpulkan informasi tentang orang-orang yang website link ke situs jejaring sosial seperti Facebook dan Twitter.

Pro +

fitur

Nikmati manfaat + keanggotaan Pro, belajar lebih banyak dan bergabung.

E-Book

Analisis operasional: Menyampaikan wawasan dengan cepat

Ada sejumlah produk komersial untuk perusahaan-perusahaan yang membutuhkan analisis Web yang lebih maju, termasuk dari Omniture, Webtrends, Cognos lini produk IBM dan Oracle WebCenter.

Ini pertama kali diterbitkan pada bulan November 2011

Continue Reading Tentang Google Analytics

Situs resmi memberikan informasi lebih lanjut tentang Google Analytics.

Lihat entri untuk Google Analytics di Wikipedia.

Weblog resmi menawarkan berita, tips dan sumber daya yang terkait dengan layanan analisis traffic web Google.

Cari tahu apakah analisis web gratis tool seperti Google Analytics yang cukup untuk kebutuhan analisis Web perusahaan Anda.

glosarium

Google Analytics’ adalah bagian dari:

Intelijen bisnis – business analytics Istilah

Software bisnis Istilah

Pengelolaan data nasabah Istilah

Data dan manajemen data Istilah

Search engine optimization (SEO) Istilah

Lihat Semua Definisi

Ketentuan terkait

Analisis canggih

Analisis canggih mengacu pada analisis berorientasi masa depan yang dapat digunakan untuk membantu perubahan drive dan perbaikan dalam bisnis … Lihat definisi lengkap

Google ID Iklan

Google ID Iklan adalah bagian dari universal unik identifier kode yang memungkinkan aplikasi mobile yang berjalan pada perangkat Android … Lihat definisi lengkap

analisis lokasi mobile (MLA)

Ponsel lokasi analisis adalah metode yang digunakan oleh pengecer untuk melacak gerakan pembeli di seluruh toko mereka. Lihat definisi lengkap

Sumber : https://icanhasmotivation.com/

Beberapa Fungsi Google Drive dan fungsinya

Beberapa Fungsi Google Drive dan fungsinya

Beberapa Fungsi Google Drive dan fungsinya

 Beberapa Fungsi Google Drive dan fungsinya

Google Drive

Bagaimana cara orang menggunakan Google Drive? Mungkin ada banyak kegunaannya. Pertimbangkan contoh dibawah ini:

Seorang manajer perlu produk terburu untuk melanjutkan Pekerjaannya pada proposal yang sangat penting baginya, dia akan menggali sekitar tasnya untuk mencari USB drive  yang lama ia gunakan untuk mentransfer file. Atau lampiran untuk membuka di rumah. Sebaliknya, ia menyimpan dokumen Word dan Excel spreadsheet ke Google Drive di kantor. Malam itu,di PC rumahnya, ia membuka folder Google Drive-nya untuk mengakses file Excel. Semuanya diperbaru untuk menghemat ke Google Drive. Ketika ia kembali bekerja hari Senin berikutnya, data yang diperbarui dapat dilihat pada komputer mereka.

Penyelenggara reuni keluarga 34 sepupu  ingin survei tentang kehadiran, preferensi penginapan, dan persiapan makan malam seadanya. Ia meng-email setiap link ke Formulir Web yang dibuat di Drive. Jawaban secara otomatis dipindahkan ke Lembar, di mana ia bisa melihat respon dan hasil menghitung.

Seorang konsultan usaha kecil membantu pemilik Slappy di Kanada Diner (“Kami Masukan Kanada Kembali Dalam Bacon”) mempersiapkan slideshow untuk calon pewaralaba di Ohio. Konsultan dan Slappy berkolaborasi menggunakan Google Slides, yang memungkinkan mereka untuk bisa  mengakses jarak jauh maupun dekat dan menambahkan teks, gambar, dan elemen lainnya. Konsultan berbagi link ke slide dengan mitra konsultasi, jadi dia secara berkala dapat memeriksanya pada browser Web dan memeriksa masalah. Kemudian, Slappy memenuhi operator waralaba potensial di sebuah hotel di Cleveland, dan menggunakan Slides untuk menjalankannya melalui presentasi.

Fakultas sekolah dasar menggunakan Docs untuk berkolaborasi pada rencana materi pembelajaran. Setiap guru mengakses dokumen yang sama dari rumah atau ruang kelas mereka. Pembaruan akan segera tercermin, bahkan ketika dua guru secara bersamaan mengakses dokumen yang sama. Pokok mereka (dikenal sebagai “Skinner” di belakang punggungnya) terkesan dengan cepat beberapa fakultas melengkapi rencananya, dan seberapa baik kurikulum yang terintegrasi.

Di sekolah yang sama,  lima guru di kelas meminta siswanya untuk mengirimkan PR menggunakan Docs. Para guru menambahkan koreksi dan catatan, siswa yang dapat mengakses setiap saat melalui browser Web. sejauh ini lebih efisien dari pada email lampiran, siswa tidak perlu bantuan orang tua mereka untuk membeli program pengolah kata yang mahal.

Sumber : https://mayleneandthesonsofdisaster.us/

Gubernur Lantik Kasubbag TU SMA/SMK

Gubernur Lantik Kasubbag TU SMA/SMK

Gubernur Lantik Kasubbag TU SMA SMK

BANDUNG – Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan (Aher) melantik sejumlah Kasubbag Tata Usaha

(TU) SMA/SMK, di Gedung Negara Pakuan Bandung, kemarin (15/01).

Pelantikan dilaksanakan berdasarkan surat keputusan Gubernur Jawa Barat nomor 82.2/kep.48-bkd/2018 tentang pengangkatan dan peminda­han Pegawai Negeri Sipil da­lam dan dari jabatan struk­tural jabatan administrasi di lingkungan pemerintah Pro­vinsi Jawa Barat.

’’Pelantikan kali ini, adalah pelantikan yang melengkapi pelantikan sebelumnya, di­mana seluruh SMA/SMK di Jawa Barat kini sudah memi­liki pejabat-pejabat kasubbag tata usaha,’’ ungkap Aher.

Aher menuturkan, sejak ta­hun 2017, atau sejak alih kelola SMA/SMK dari kabu­paten/kota ke Provinsi

, di­angkatlah kasubbag TU/pe­jabat fungsional Eselon IV untuk SMA/SMK yang ber­tanggung jawab mengurus administrasi sekolah.

”Ini sebuah kehormatan dan penghargaan, oleh karena itu, yang ada di hadapan kita ada­lah kerja keras, bagaimana menata kelola administrasi sekolah, khususnya keuangan supaya teratur, rapih, sesuai dengan ilmu akuntansi, dan pendayagunaannya bisa di­pertanggung jawabkan, dan transparan,” kata Aher.

Aher selanjutnya mengim­bau para Kasubbag TU supaya memegang teguh tata kelo­la sesuai peraturan yang ada. Kemudian, dirinya pun men­ekankan agar para pejabat fungsional tersebut tak ter­pengaruh intervensi yang menyimpang dari pihak manapun.

’’Kalau ada orang yang men­ekan, tolak! Karna kedepan, ketika ada pemeriksaan, pe­nelaahan terkait

dengam baik buruknya pelayanan admi­nistrasi, tentu Kasubbag tata usaha sekolah yang jadi penanggung jawab utama, selain kepala sekolah yang memiliki tugas sebagai pe­mimpin sekolah,’’ katanya.

Aher menyebut, dihadirkan­nya Kasubbag TU di SMA/SMK di Jawa Barat, bukan untuk menyebabkan tumpang tindih wewenang dengan pimpinan sekolah, melainkan untuk bersinergi satu sama lain.

”Sekolah yang baik hadir dengan aktivitas belajar mengajar secara prima, pada saat yang sama hadir pula pengelolaan administrasi yang baik,” katanya.

-Faturohman, Kasubbag TU SMA 1 Sliyeg

-Jojo, Kasubbag TU SMA 1 Cikijing

– Maman Suparman, Kasub­bag TU SMA 1 Cigalontang

– Sri Marlina Nurdiani, Ka­subbag SMA TU SMA 8 Bogor

Pada kesempatan tersebut, di akhir kegiatan, Gubernur juga melakukan Penyerahan Kenai­kan Pangkat Luar Biasa bagi PNS Berprestasi di ajang ASEAN Civil Service Games (ACSG) pada tahun 2015 lalu. (yan)

 

Baca Juga :

 

 

Tidak Bisa Berbuat Pada Guru Honorer

Tidak Bisa Berbuat Pada Guru Honorer

Tidak Bisa Berbuat Pada Guru Honorer

NGAMPRAH – Masih rendahnya bentuk penghargaan terhadap guru honorer patut menjadi

pertanyaan tersendiri. Sebab, meski mendapatkan gaji hanya Rp 300.000 per bulan kinerja para guru ini patut diapreasiasi.

Kepala Unit Pelaksana Teknis Pendidikan Kecamatan Cihampelas Budianto mengakui, guru honorer itu tidak kalah hebat dengan guru Aparatur Sipil Negara (ASN). Bahkan, dengan penghasilan kecil mereka masih mau membaktikan dirinya dengan tulus kepada dunia pendidikan.

Budianto menyebutkan, Kecamatan Cihampelas memiliki 263 guru honorer yang tersebar di 43 SD negeri dan 2 swasta. Mereka, rata-rata sudah mengajar selama 4 tahun lebih. Bahkan, ada yang sudah sampai 12 tahun.

Gaji guru honorer hanya didapatkan dari Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS)

sebesar 15 persen atau sekitar Rp 300.000 per bulan. Jumlah ini, sangat kecil bila dibandingkan dengan gaji ASN yang mencapai Rp 7 juta per bulan.

Penghasilnya ini tidak sebanding dengan tugas dan kewajiban ketika memberikan pembelajaran kepada siswa. Sebab, guru honorer terjkadang memiliki jam mengajar lebih banyak.

’’Para guru honorer itu, harus menyiapkan rencana pengajaran, memenuhi jam pelajaran, hingga evaluasi pengajaran, jadi sama kan,’’ katanya.

Budianto memaparkan, guru ASN maupun honor harus mampu memenuhi 4 kriteria, y

akni aspek, kepribadian, profesional, dan sosial. Bahkan, dibutuhkan berbagai keterampilan penunjang lainnya.

Selain itu, ada penilaian para guru yang dilakukan oleh kepala sekolah setempat berupa penilaian kinerja berkelanjutan di setiap gugus yang nantinya dievaluasi oleh pemerintah pusat.

’’Kriterianya, nanti ada yang baik, sedang, ataupun kurang. Sejauh ini, penilaian kinerja para guru di Cihampelas sudah cukup baik,’’ katanya.

Sementara itu, Kepala Bidang SD Dinas Pendidikan KBB Jalaludin mengakui, saat ini masih banyak kekurangan yang terjadi di lingkup sekolah dasar. Di antaranya, minimnya guru pegawai negeri sipil serta sebaran guru yang tidak merata di semua wilayah KBB.

Namun, kekurangan guru ASN di setiap sekolah masih bisa diatasi oleh keberadaan para guru honorer. Bahkan, kualitas guru honorer ini pun tidak kalah dibandingkan dengan mereka yang sudah ASN.

 

Sumber :

https://nashatakram.net/